Agent Polyvalent Chef de l'Unité d'Aide à l'Enquête du Slpj - Gestionnaire Lrppn H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Fréjus - 83
- Fonctionnaire
- Direction zonale de Police Nationale – SUD
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Encadre et supervise l'activité des 3 agents de son unité.
- Vérification des données enregistrées sur LRPPN (contrôle qualité, vérification des données).
- Création des requêtes statistiques dans ORUS.
- Production d'états statistiques liés à la délinquance générale et de voie publique.
- Transmission des données de LRPPN vers CASIOPEE (Application du Ministère de la Justice).
- Renseigner sur le suivi des plaintes et procédures.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le gestionnaire LRPPN affecté à l'Unité d'Aide à l'Enquête dépend du Secrétariat Judiciaire. Le secrétariat judiciaire a la charge de la vérification, de la conservation et de la transmission des plaintes et des procédures de l'ensemble de la CPN de FREJUS/ST-RAPHAEL.
Le gestionnaire prolonge l'action de l'enquêteur en assurant la gestion, le suivi qualité et la transmission des données LRPPN. Il assure la production d'états statistiques liés à la délinquance générale et de voie publique.
Composition et effectifs du service
Le secrétariat judiciaire: 1 agent de catégorie B + 1 agent de catégorie C + 1 contractuel
Unité d'Aide à l'Enquête: 1 SACN - 3 AAP2
Liaisons hiérarchiques
Commissaire Divisionnaire, Chef de la CPN de FREJUS/SAINT-RAPHAEL.
Capitaine de Police, Chef du Service Local de Police Judiciaire.
Liaisons fonctionnelles
Service Local de Police Judiciaire, Service Local de Sécurité Publique, Direction Interdépartementale de la Police Nationale du VAR, SRPJ MARSEILLE, Sous-Préfecture, Parquet de Draguignan et autres, Public
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître les techniques de statistiques, de collecte et de traitement de l'information/ niveau maîtrise - requis
Connaître les outils informatiques de gestion des données / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste: 5 ans
Vos perspectives:
Les compétences techniques mises en oeuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours interne.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Personnels externes:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Attention: afin d'être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l'entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l'emploi public ou MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com
Qui contacter :
Le Chef de la CPN: **.**.**.**.**
La Cheffe de l'État Major: **.**.**.**.**
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Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Date de mise à jour de la fiche de poste : 06-02-2026