Agent d'Intervention en Distribution Automatique H/F - Office Cafe

Les missions:
-Assurer l'hygiène et l'approvisionnement des distributeurs de boissons chaudes et fraiches,
-Assurer le bon fonctionnement des équipements et procéder aux dépannages de 1ère nécessité,
En contact direct avec nos clients, vous êtes l'image de l'entreprise et assurez la relation clients.

Les savoir-être:
-Implication,
-Spontanéité,
-Réactivité.

Des déplacements quotidiens sur les sites des différents clients sont à prévoir avec un véhicule fourni. L'essentiel des déplacements est à Aix-en-Provence mais ils peuvent s'étendre jusqu'à Marseille ou Cavaillon plus ponctuellement.

L'entreprise valorise ses collaborateurs et des perspectives d'évolution ou de pérennisation sont possibles.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et contrôler un approvisionnement,Actualiser le registre de maintenance,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Gérer les incidents techniques sur site,Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Installer un distributeur automatique sur un site d'exploitation,Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance,Ramasser les fonds d'un distributeur automatique,Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements,Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés,Rendre compte de son activité,Utiliser les outils numériques

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.