Responsable du Service Développement Social - Saumur H/F - Communes

La Ville de SAUMUR recrute pour sa Direction Générale des Services

Un Responsable du service développement social (h/f)

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux ou des Attachés Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Le responsable du Développement Social est en charge de l'organisation, la gestion administrative et le pilotage du centre social et de tout autre projet prévention Santé handicap de son service.
Il est garant de la mise en oeuvre du projet social agréé par la CAF et de l'orientation stratégique en matière de solidarités définit par le comité de Direction. Il supervise le Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI). Il est l'interlocuteur de proximité des usagers de l'Espace Jacques Percereau.

VOS MISSIONS:

- veiller à la mise en oeuvre de la politique définie dans le projet social du centre social de l'Espace Jacques Percereau.
- piloter et coordonner la fonction animation globale et coordination du centre social avec une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social.
- assurer le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menées par les équipes et la bonne mise en oeuvre des orientations du service dans son ensemble sur le périmètre « quartier politique de la ville ».
- mobiliser les acteurs du territoire et faciliter le portage de projets et actions des usagers.
- être force de proposition pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux dans le domaine des solidarités et de la politique sociale de proximité.
- veiller au bon fonctionnement du service et au respect des règles et procédures internes ainsi qu'au cadre réglementaire des missions qui lui sont confiées.
- veiller à la mise en oeuvre des actions en lien avec la prévention santé et Handicap sur tout le territoire.

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

Vous êtes titulaire de l'enseignement supérieur (Bac +3 ou Bac +5) Carrières Sociales.
Vous avez une expérience avérée dans la conduite de projets ou dans le domaine de la famille et de la parentalité.
Vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale (organisation, procédures administratives, réglementation...) et des politiques publiques de proximité.
Vous possédez les techniques rédactionnelles (orthographe, prise de notes, rédaction de compte rendu, de notes de synthèse...).
Vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles telles que l'écoute active et la résolution de conflit. Vous savez adapter votre posture professionnelle face aux usagers et aux différentes situations.
Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion et de présentation de dossiers.
Vous respectez l'obligation de discrétion et de confidentialité.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes en capacité de mener plusieurs tâches de front.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie tout en étant autonome, réactif et adaptable aux changements.
Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager.