Directeur de la Formation de l'Orientation et des Parcours Professionnels H/F - Conseils régionaux

Le/la Directeur/Directrice pilote, anime et accompagne la transformation et l'évolution stratégique de la Direction. Il/elle assure le management d'une équipe de plus de 90 personnes, réparties dans 4 services et en Maisons de région.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260306000929-directeur-formation-orientation-parcours-professionnels?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Connaissance sur des politiques d'accès aux compétences, de la formation professionnelle et de l'orientation (historique et actualités, dispositifs, lois et règlements, systèmes d'acteurs, etc) ;

- Connaissance des cadres stratégiques régionaux ;

- Bonne connaissance des procédures de gestion administratives et financières, en particulier des marchés publics, des conventions et des subventions mobilisables et tout autre mode de gestion ;

- Bonne connaissance de l'environnement et de la culture de la fonction publique territoriale (organisation de services, domaines de compétence, fonctionnement, etc) ;

Savoir-faire
- Arbitrer et apporter un appui à la décision ;

- Piloter des projets complexes ;

- Mise en place d'outils de pilotage stratégiques et opérationnels ;

- Manager la transformation et accompagner le changement ;

Savoir-être
- Manager des équipes ;

- Être force de proposition ;

- Sens de l'organisation, de la prise de décision et de la délégation ;

- Dynamisme et implication ;

- Sens du service public ;

- Bonne gestion du stress ;

- Qualité de communication.

Formations et diplômes
Bac +3 minimum et expérience dans les domaines de la formation, des compétences ou encore de l'économie.

Permis B.

Caractéristiques, modalités et contraintes du poste
Modalités de travail
- Forte disponibilité, dans le respect du Règlement du temps de travail de l'Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité ;

- Horaires potentiellement irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.

NBI OUI