Recrutement Conseils régionaux

Chargé de Mission Fse - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F - Conseils régionaux

  • Marseille 13e - 13
  • Fonctionnaire
  • Conseils régionaux
Publié le 14 mars 2026
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Les missions du poste


Chargé de mission FSE (H/F)

Missions
- Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, le (la) chargé(e) de mission contribue à la mise en oeuvre et à la dynamisation de la programmation du Fonds Social Européen qui relève du programme 2021-2027 et à l'accompagnement des porteurs de projet dans l'émergence et le montage de projet européen.- Assurer l'instruction et la certification des dossiers
- Être référent thématique sur l'une des priorités du FSE+ (entrepreneuriat, égalité d'accès, formation, santé) et assurer le lien avec la direction métier, l'accompagnement des porteurs de projet, l'écriture des appels, l'animation des réunions, et le suivi qualitatif et administratif de sa priorité. Activités
Elaborer les appels à candidature, organiser leur lancement (réunions d'information) et accompagner les porteurs de projet avant le dépôt de leur demande de subvention. Participer à l'animation des réseaux d'acteurs régionaux sur les thématiques dont il a la charge et en lien avec les autres chargé(e)s de mission du service Instruire les demandes de subvention notamment les plus complexes(complétude, respect des critères d'éligibilité et de sélection, montage du plan de financement, respect de la réglementation applicable etc.), formaliser les analyses conduites et leurs conclusions dans le rapport d'instruction et le saisir dans le système d'information Synergie.
Contribuer à la préparation des instances de programmation et de suivi du FSE+, y participer et prépare les conventions attributives de subvention et avenants le cas échéant. Participer au pilotage financier de la thématique dont il a la charge.
Contribuer aux démarches portées par la Direction visant à améliorer le système de gestion du FSE+ et à faciliter l'accès aux fonds européens.
Participer à la formation des nouveaux agents.
Contribuer à la rédaction de note/ courriers et toutes autres demandes hiérarchiques permettant le suivi et la mise en oeuvre du programme
Le cas échéant, réaliser les contrôles de service fait et les visites sur place des opérations cofinancées par le FSE+ 2021-2027 en lien avec le coordonnateur des contrôles, et formaliser les analyses conduites et leurs conclusions dans le rapport de Contrôle de Service Fait /rapport de Visite sur Place et dans le système d'information SYNERGIE
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service et de la direction Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L 'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Le profil recherché


Savoirs théoriques complémentaires -
Une solide connaissance de la réglementation européenne et plus particulièrement de celle qui concerne les modalités d'attribution et de gestion des subventions FSE+ serait appréciée.
Très bonne connaissance des acteurs et des typologies de projets relevant des thématiques du FSE+ Solides connaissances des réglementations européennes et plus particulièrement la réglementation et les procédures de gestion du FSE+.
Bonne maîtrise de la réglementation relative aux aides d'Etat et/ou de celle relative à la commande publique.
Bonnes connaissances des modes de fonctionnement et d'organisation des collectivités.
Maîtrise souhaitée des outils informatiques Office 365 et Synergie.
Savoir faire
Comprendre, analyser et mettre en oeuvre les règlementations et les procédures du FSE+
Capacité à assurer une instruction de qualité dans des délais contraints et dans le respect de la réglementation applicable Diagnostiquer et formuler des préconisations pour satisfaire aux exigences des organismes de contrôle
Conseiller et aider à la décision les supérieurs hiérarchiques Savoir être
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité de réflexion et force de proposition
Compétences relationnelles
Rigueur, méthode et organisation
Forte capacité à travailler en équipe et en transversal FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation Bac +4 souhaitée
Permis B obligatoire

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