Employé de Bibliothèque - Mairie de Terville H/F - Communes

Fonctions principales du poste : Assurer l'accueil du public, l'informer, l'accompagner dans ses recherches documentaires et l'orienter vers les ressources et services adaptés.
Participer à la gestion et à la mise à disposition des collections : équipement, mise en circulation des nouveaux ouvrages et périodiques, enregistrement et suivi des prêts et retours.
Participer à l'entretien et à la conservation des collections, notamment par la réparation ou la remise en état des ouvrages détériorés.
Veiller au bon rangement et à l'organisation des espaces (salles, réserves, rayonnages) afin de garantir l'accessibilité et la valorisation des documents.
Contribuer à l'animation et à la valorisation de la structure auprès des différents publics (classes, enfants, adolescents, adultes), en participant à l'organisation et à l'animation d'activités culturelles, d'ateliers, de visites ou de temps de médiation autour du livre et de la lecture.

Relations fonctionnelles : Les missions sont définies, suivies et évaluées par le responsable de la médiathèque, notamment lors des points réguliers et de l'entretien annuel d'évaluation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260311000119-employe-e-bibliotheque?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau de formation requis : Niveau brevet des collèges, conformément aux conditions statutaires applicables aux emplois de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.

Niveau d'expérience requis : Une première expérience dans le domaine des bibliothèques, de la médiation culturelle ou de l'accueil du public constitue un atout.