Économe de Flux & Sobriété - Cdc des 4B Sud Charente H/F - Structures de coopération territoriale

+ Descriptif
La Communauté de Communes des 4B sud Charente
recrute un Économe de flux & sobriété pour son
service TETe (Transition énergétique & écologique).
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de mission
TETe, l'Économe de flux et sobriété devra piloter et
optimiser la gestion des flux énergétiques dans une
logique de sobriété, en assurant le suivi et l'analyse
des consommations et des dépenses, l'exploitation
des factures, la recherche de financements et de
dispositifs d'aides, ainsi que la contribution à la
planification pluriannuelle des investissements et aux
actions d'économies d'énergie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260313000752-Econome-flux-sobriete?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

+ Profil souhaité
Formations & qualifications
- DUT ou licence dans les domaines de l'énergie, du
bâtiment ou des transitions écologiques
Cadre d'emploi : adjoint administratif ou équivalent
(agents titulaires ou contractuels)

+ Les compétences requises
Formations & qualifications
- Expérience en collectivité, bureau d'études ou
entreprise sur des projets d'efficacité énergétique ou
de suivi des consommations
- Intérêt pour les démarches de sobriété et
l'implication des usagers
- Permis B obligatoire : déplacements fréquents
Compétences professionnelles & techniques
- Connaissance des démarches TEPos et/ou des
thèmes liés aux énergies renouvelables, à la
rénovation thermique, et à la mobilité
- Connaissance dans les différents types et sources de
financement de projets « énergie »
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
territoriales ainsi que de l'organisation des
entreprises
- Qualités rédactionnelles, d'organisation et
d'animation
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe,
capacités d'adaptation

Relations fonctionnelles
- Relations en interne : services de la CdC 4B
- Relations fréquentes avec les élus et notamment avec
le Président et la Vice-Présidente en charge de la
politique publique de l'énergie
- Relations fréquentes avec les partenaires extérieurs
(État, chambres consulaires, autres collectivités etc.)

Spécificité liée au poste,
Conditions d'exercices
- Travail quotidien assis et sur écran
- Risque de tension avec les usagers
- Utilisation d'un véhicule fréquente

Savoir-être
Respect des obligations de discrétion et de
confidentialité, sens du service public
Disponibilité, grande autonomie, rigueur, réactivité
Capacité à rendre compte
Capacité d'adaptation, polyvalence, force de proposition
Capacité à prioriser ses tâches et planifier son travail
Capacité d'adaptation, polyvalence, force de proposition