Chef de Projet en Aménagement et Concertation - Mairie de Tours H/F - Communes

Un chef de projet en aménagement et concertation (F/H), à la Direction des Grands Projets Urbains
Lieux d'exercice du poste : Tours (Mairie centrale)
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Classification RIFSEEP : A4
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

La Ville de Tours a créé une Direction des Grands Projets Urbains (DGPU) au 1er janvier 2019. Cette direction résulte d'une volonté de créer une direction transversale intervenant sur les différents volets de l'aménagement urbain. Elle regroupe le service Urbanisme, le service Recensement, le service des Affaires Foncières et Immobilières, le pôle Projets urbains en charge du suivi des opérations d'aménagement et le Bureau d'étude et SIG, services mutualisés avec la Métropole.

La Ville a engagé depuis 2020 de nombreuses démarches de concertation, co-construction autour des projets d'aménagement et d'urbanisme qui, en parallèle d'une montée en puissance dans le suivi des opérations d'aménagement ont nécessité la création d'un poste de chef de projet Aménagement, référent des sujets de concertation et d'urbanisme transitoire..

Le chef de projet est positionné au sein du pôle projets urbains de la direction composé de 6 personnes :
- Une cheffe de projet Aménagement et urbanisme en charge notamment du suivi des opérations d'aménagement sous concession,
- Un directeur de programme NPNRU Sanitas - Maryse Bastié,
- Une cheffe de projet Aménagement et Renouvellement Urbain ,
- Une cheffe de projet espaces publics NPNRU « Ville »,
- Une cheffe de projet espaces publics NPNRU « Métropole »,
- Un(e) Chef(fe) de projet Aménagement et Concertation, objet de la présente fiche de poste.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260311000527-chef-projet-amenagement-concertation-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences et aptitudes :

Savoir-faire :
- Expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires
- Formation initiale en urbanisme, aménagement, architecture, environnement ou paysage
- Solides connaissances du cadre des politiques publiques de l'aménagement urbain, de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, modalités de financement des opérations et des outils de l'aménagement
- Maîtrise des bilans d'aménagement, CRAC et bilans promoteurs
- Connaissance des politiques de l'habitat et du logement, et des objectifs environnementaux assignés à ces politiques
- Vous portez une expertise intégrant innovation, techniques de concertation et urbanisme transitoire
- Une compétence développée dans la conduite d'opération d'aménagement serait un plus.

Savoir-être :
- Sens de l'organisation, de la planification,
- Autonomie,
- Capacité de concentration, d'attention,
- Qualité rédactionnelle (reporting, etc.),
- Discrétion,
- Qualités relationnelles : médiation (diplomatie), capacité à travailler en transversalité et esprit d'équipe

De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours RTT/an
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place.