Bibliothécaire et Médiateur - Mairie de Grenoble H/F - Communes

La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques.
Depuis 2019, la BMG met en oeuvre les lignes directrices du plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d'élargir les publics en s'appuyant notamment sur un réseau de proximité au plus prés des habitants.
Au service des structures collectives grenobloises (écoles, crèches, établissements pour personnes âgées...), la bibliothèque des Relais lecture (BRL) est composée de 10 agents. Sous la responsabilité du responsable d'équipement, la-le bibliothécaire et médiateur-trice élabore des actions partenariales en direction de publics éloignés de la lecture du champ de la précarité et de la jeunesse, participe à la chaîne d'acquisitions documentaires et à la gestion des collections, contribue à l'action culturelle de développement de la lecture.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260302000792-bibliothecaire-mediateur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir faire:
impulser et accompagner les projets culturels,
analyser et anticiper les besoins du public,
organiser une animation à destination des enfants ou des adultes, utiliser le livre pour animer des séances,
travailler en partenariat,
bien connaître la littérature populaire et la littérature jeunesse et adolescente,
prendre des initiatives et être force de proposition,
sélectionner et actualiser l'information écrite, gérer un budget, mettre en valeur les documents.

Savoir être :
posséder des aptitudes pour le travail en équipe et en partenariat,
avoir le sens du service public et des relations humaines, notamment avec des personnes en situation de précarité,
avoir des capacités d'écoute avec des publics très divers et éloignés du livre, savoir adapter vos réponses en fonction des publics.
avoir une expérience significative en secteur adulte et jeunesse, une sensibilité affirmée au rôle social des bibliothèques,
disposer d'une capacité d'adaptation dans un contexte de changements.

Connaissances/technicités attendues:
l'environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures éducatives et socio-éducatives,
les enjeux de la lecture publique auprès de publics en précarité et/ou éloignés de l'écrit,
les milieux et pratiques éducatifs, sociaux et culturels, le tissu associatif.
aisance avec l'outil informatique (mail, web, bureautique, applis métiers)
aptitudes physiques pour manipuler des documents et du matériel (port de charge)