Agent d'Entretien et d'Accompagnement à la Vie Quotidienne H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le CCAS recherche un agent d'entretien et d'accompagnement en résidence autonomie.

Activités principales :
Entretien :
- Entretien et désinfection des locaux collectifs et de restauration, et du matériel correspondant ;
- Débarrassage et nettoyage à blanc d'un logement suite au départ d'un résident ;
- Entretien du logement hôtellerie (prestation hôtelière pour les familles) ;
- Assurer le circuit du linge (entrée, sortie et distribution du linge hôtelier) ;
- Entretien des extérieurs et espaces verts ;
- Gestion de l'évacuation des déchets et sortie/entrée des containers ;
- Surveillance des installations ;
- Détecter les anomalies et le signaler au référent technique ;
- Suivi des demandes travaux.

Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne :
- Accueillir et intégrer les nouveaux résidents ;
- Aide au déménagement, déplacement de mobiliers (entrées et sorties) ;
- Participer au projet personnalisé des résidents et réunions de synthèse ;
- Identifier, comprendre et anticiper les besoins et attentes des résidents ;
- Aide ponctuelle et adaptée auprès des résidents ;
- Accompagner les résidents à l'intérieur et l'extérieur de l'établissement afin de maintenir leur autonomie ;
- Entretien du logement des résidents en cas d'urgence (en attente de la mise en place d'un dispositif d'aide à domicile) ;
- Aider à la coordination des acteurs médicaux et para-médicaux.

Participer à la restauration :
- Préparer la salle à manger avant le repas et remettre en état la salle après le temps du repas ;
- Apporter les paniers repas dans les logements ;
- Réception des commandes, contrôle qualitatif et quantitatif ;
- Participer au service des repas en salle ;
- Aider un résident ponctuellement en difficulté.

Participer au fonctionnement de l'établissement :
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des résidents et visiteurs ;
- Veiller à la surveillance de l'établissement ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement ;
- Assurer le contrôle quotidien de la présence des résidents (pointage) ;
- Aide ponctuelle auprès des résidents ;
- Assurer les transmissions orales et écrites (cahier de liaison) et passations de consignes ;
- Prévenir, répondre et gérer les situations d'urgence ;
- Assurer la vigilance et l'alerte à l'égard des résidents ;
- Participer à des réunions et des formations ;
- Proposer et participer à des animations et/ou à leur organisation (ateliers culinaires, barbecue, etc).

Tâches administratives :
- Mise à jour des tableaux de suivi ;
- Faire le lien avec la hiérarchie et l'équipe.

Capacités liées à l'emploi :
Connaissances :
- Savoir effectuer des transmissions orales et écrites ;
- Connaissance de la personne âgée et de ses besoins ;
- Connaissance du cadre éthique, de la déontologie et de la bientraitance ;
- Règles de confidentialité et de réserve ;
- Connaissance de la méthode HACCP et des règles d'hygiène et contrôle alimentaires ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Technicité :
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Techniques relationnelle verbales et non verbales ;
- Technique de base d'animation ;
- Techniques d'entretiens et de nettoyage ;
- Savoir travailler en équipe et capacité à organiser son travail en binôme.

Aptitudes :
- Rigueur, sens de l'organisation, implication ;
- Capacité d'écoute et de dialogue ;
- Capacité à gérer un problème ;
- Maîtrise de soi ;
- Sens de l'initiative ;
- Savoir rendre compte ;
- Esprit d'équipe ;
- Réactivité ;
- Savoir suivre des procédures et respecter les consignes ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Respect et patience ;
- Savoir prendre du recul face aux situations difficiles.