Directeur·rice des Services à la Population - Interco Normandie Sud Eure H/F - Structures de coopération territoriale

Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l'INSE recrute un/une DIRECTEUR(RICE) DES SERVICES À LA POPULATION

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la Directeur(trice) des Services à la Population participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de population. Il/Elle contribue à la définition des axes stratégiques relatifs à l'offre de services et veille à l'optimisation et au développement des activités destinées aux habitants de la collectivité.

Catégorie A - Filière Administrative - Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (37h30 hebdomadaire) - À pourvoir dès que possible
Lieu d'affectation : Verneuil d'Avre-et-d'Iton
Rémunération : entre 1944€ et 4080€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) + prime mensuelle + prime annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS, RTT, télétravail

Ses missions principales incluent :
- Piloter les projets et programmes du service en veillant au respect des budgets, des normes et de la qualité de service.
- Coordonner les équipes France Services et favoriser la coopération entre les différents services et partenaires institutionnels.
- Garantir la qualité de l'accueil et des prestations rendues aux usagers.
- Superviser la gestion administrative et financière des services (marchés publics, subventions, suivi budgétaire).
- Évaluer les besoins des populations et proposer des actions adaptées en cohérence avec les politiques publiques locales.

Conditions d'exercice
- Poste à temps plein avec horaires réguliers et amplitudes possibles selon les besoins du service, télétravail possible.
- Déplacements ponctuels sur le territoire de la collectivité, permis B souhaité.

Votre profil
- Grade : Attaché territorial ou Ingénieur territorial (catégorie A) - Titulaire ou contractuel.
- Compétences techniques :
o Connaissance des politiques publiques territoriales et des réglementations sociales
o Maîtrise des outils de gestion administrative et financière.
o Capacité à piloter des projets complexes et à gérer des équipes pluridisciplinaires.
- Compétences générales :
o Qualités managériales et capacité à fédérer les équipes.
o Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
o Aptitudes relationnelles et de communication avec les usagers et partenaires.
o Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.