Responsable Agence Transport H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : RESPONSABLE AGENCE TRANSPORT H/F - CDI - AU SUD DE LYON - 45 À 60K€ - LEVAGE & MANUTENTION, POSTE TRANSERVE ET COMPLET

La division Transport de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, acteur reconnu du secteur du levage et de la manutention, en pleine croissance et offrant des solutions innovantes à une clientèle variée, un.e :

Responsable Agence Transport Levage et Manutention (H/F)

VOS MISSIONS

Vous aurez une vingtaine de personnes en management direct et transverse et serez aussi en charge du :

- Développement et de la fidélisation de la clientèle

- Pilotage des chantiers jusqu'à la clôture, en garantissant la performance technique, économique, administrative et financière.

- Accompagnement et animation des équipes de l'agence, suivi des KPI et objectifs

- Assurer les aspects sécurité et qualité du métier, garantir la qualité des équipements de l'agence

- Interaction avec les services techniques, commerciaux, exploitation, ressources humaines, comptabilité, recouvrement...

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Agence Transport Levage et Manutention H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure technique ou commerciale et pouvez justifier d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire. Vous avez impérativement une expérience et de bonnes connaissance en matériel de levage et de manutention. Vous maîtrisez la gestion de projet et le management d'équipe, et faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'une forte capacité d'organisation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération selon profil et expérience (entre 45/60K€)

- Statut cadre

- Véhicule de service

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec une personne des RH et un responsable régional