Directeur Territorial des Solidarités - Conseil Departemental de l'Yonne H/F - Conseils départementaux

Placé sous l'autorité de la Direction Générale adjointe du Pôle des Solidarités Départementales, le directeur territorial des solidarités assure la responsabilité managériale, organisationnelle et stratégique de la Direction Territoriale des Solidarités. Il pilote et coordonne au quotidien les activités, projets et équipes du territoire. Garant du rôle du Conseil départemental en tant que chef de file de l'action sociale, il anime et décline localement les politiques sociales de la collectivité. Il veille à proposer aux habitants des réponses de proximité adaptées à leurs besoins sociaux. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité. Il participe aux instances politiques et stratégiques et appuie la direction générale et les élus dans l'aide à la décision.

Assurer le management stratégique et opérationnel de la Direction Territoriale des Solidarités et de ses équipes, en lien avec les cadres thématiques.
Construire, mettre en oeuvre et adapter un projet managérial cohérent à l'échelle du territoire.
Piloter l'organisation, l'organigramme et les ressources humaines de la DTS, en veillant à l'attractivité des postes et au développement des compétences.
Garantir un cadre de travail fonctionnel et sécurisé pour les agents (locaux, moyens matériels, logistique).
Garantir la qualité du service public rendu, notamment l'accueil du public et les missions administratives associées aux politiques sociales.
Veiller au bon fonctionnement des instances et commissions réglementaires et à la mise en oeuvre des décisions prises.
Contribuer à la co-construction et au déploiement des politiques sociales départementales sur le territoire.
Élaborer, piloter et évaluer le projet social de territoire et les projets partenariaux associés.
Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des politiques publiques déployées, y compris sur le plan financier.
Porter à l'échelle du territoire la politique de prévention définie par le pôle des solidarités départementales.
Rendre compte de l'activité, des résultats et des enjeux territoriaux auprès de la direction générale et des élus, en s'appuyant sur des outils de pilotage et d'évaluation.
Piloter les ressources de l'UTS : gestion budgétaire, ressources humaines et moyens logistiques.
Assurer le fonctionnement administratif et juridique : gestion des contentieux, protection des agents et participation aux instances de direction.
Représenter et coordonner l'action territoriale : animation de groupes de travail et représentation du Pôle des Solidarités Départementales sur le territoire.
Représenter le Département auprès des élus locaux et au sein des instances locales

Vous disposez d'une solide aptitude au management et à l'animation d'équipe, ainsi que de compétences en communication, arbitrage, pédagogie et gestion des conflits. Vous maîtrisez le pilotage de projets d'action sociale et médico-sociale, le cadre législatif de l'action sociale, les politiques départementales et le suivi budgétaire ainsi que l'évaluation des politiques publiques. Organisé, adaptable et résistant au stress, vous faites preuve de diplomatie, de créativité et d'un sens affirmé de la proposition, tout en respectant les principes de loyauté institutionnelle. Un niveau universitaire est requis.