Gestionnaire Comptable - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2025 de 155,3 millions d'euros.
Sous la responsabilité de la cheffe de service comptabilité, l'agent assurera la gestion comptable et financière et sera l'interlocuteur de référence en conseil de gestion pour un secteur donné. Il aura également en charge la gestion des assurances.

Mission 1 Gestion comptable :
- Traitement comptable des dépenses : engagement comptable, contrôle et visa des bons de commande, enregistrement des factures y compris des factures relatives à des marchés publics, diffusion dans le circuit de validation pour validation du service fait, mandatement, transmission des flux
- Traitement comptable des recettes : saisie des titres de recettes, liquidation et transmission des flux
- Respect du cadre comptable règlementaire et analytique, s'assurer du respect des délais de paiement, veiller au respect des règles comptables et à la qualité de l'information financière
- Suivi mensuel des engagements: vérifier mensuellement le solde des engagements et s'assurer auprès des services opérationnels qu'il y a lieu de solder ou de conserver l'engagement

Mission 2 :
- Gestion des contrats d'assurances de la collectivité
- Gestion des sinistres

Mission 3 :
- Dématérialisation des factures papiers reçues pour l'ensemble de la collectivité
- Ventilation des factures arrivant sur la plateforme chorus

Liste non exhaustive

SAVOIRS
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4, M57, M22, M43, M49,) et techniques d'élaboration du budget dans une collectivité locale,
- Enjeux et cadres réglementaires de la comptabilité publique,
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, traitement de texte, logiciels métiers financiers CIRIL)
- Autonomie et réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
Travail en collaboration :
- Relations hiérarchiques (Cheffe de service et Direction financière)
- Services internes (chefs de service, techniciens, coordinateurs, chargés de missions, contrôle de gestion, gestionnaires comptables, utilisateurs du SI Financier)
- Externes (partenaires extérieurs, collectivités, préfecture,... - fournisseurs - prestataires.
Exigences du poste :
Organisation, anticipation, rigueur, méthode
Etre force de proposition
Faire preuve de pédagogie
Discrétion, disponibilité, confidentialité

CONDITIONS DU POSTE

- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet, basé à Guingamp
- Régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle (17.50€) et prévoyance (17.50€)
- Titres restaurant
- Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'Amicale du personnel

Le jury de recrutement est programmé le jeudi 23 avril 2026 (après-midi).