Chargé de Projets Foncier - Communaute d'Agglomeration du Cotentin H/F - Communes

Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique foncière de l'Agglomération du Cotentin et accompagnez les projets d'aménagement en assurant la maîtrise foncière nécessaire. À ce titre :
* Vous prenez en charge l'ensemble des phases d'acquisition et de cession foncières, ou d'autres opérations foncières donnant lieu à la signature d'un acte authentique, dans le respect des procédures réglementaires.
* Vous apportez une expertise foncière et immobilière aux services opérationnels et participez à la conduite de projets transversaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260313001016-charge-projets-foncier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Catégorie A, Grades d'Ingénieur principal ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Permis B exigé
Formation et expertise technique * Niveau Bac +3 minimum dans les domaines de l'immobilier, du foncier ou du droit.
* Solides connaissances en droit privé et public, en particulier en matière de domanialité publique et privée, d'urbanisme et de droit immobilier.
* Très bonne compréhension du fonctionnement des marchés fonciers et immobiliers, avec une connaissance approfondie du contexte normand et plus spécifiquement du département de la Manche / Cotentin.
Compétences professionnelles * Maîtrise des techniques de négociation immobilière, de la prospection foncière et des méthodes d' évaluation.
* Bonne connaissance et utilisation des outils du marché immobilier (référentiels, bases de données, observatoires...).
* Pratique confirmée des outils fonciers et SIG (Systèmes d'Information Géographique).
* Capacité à lire, analyser et interpréter des plans, diagnostics techniques immobiliers, études et documents techniques.
Qualités personnelles et relationnelles * Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité à instaurer un climat de confiance avec les propriétaires, partenaires et services internes.
* Réactivité, discrétion, disponibilité et sens des priorités.
* Rigueur, fiabilité, qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
* Capacité à piloter des projets transversaux, à travailler en équipe et en réseau, et à rendre compte de manière claire et structurée.

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Mathilde FOURNIER - **.**.**.**.**
Responsable d'unité foncier