Adjoint au Responsable du Service Social Rhône Amont H/F - Grand Lyon

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Le territoire Rhône amont qui concerne 4 communes (Vaulx-en-Velin, Décines, Meyzieu, Jonage) est en pleine évolution avec des expérimentations en cours dans le cadre de son projet social de territoire, avec notamment le développement d'actions sur le pouvoir d'agir des agents et des usagers, le projet territoire zéro non-recours et globalement sur les actions collectives portées par les équipes du territoire.

La Direction du territoire recherche le futur adjoint à la responsable du service social : membre de l'équipe de direction, vous contribuez au pilotage des activités mises en oeuvre dans le champ du social et à la réalisation du projet de territoire. Vous assurez une présence de proximité auprès des équipes. Vous participez à la définition et la mise en oeuvre du projet de service social, et participez également au suivi des indicateurs d'activité. Par délégation, vous assurez la suppléance de la responsable de service sur l'ensemble des poilitiques sociales et le management d'équipe.

En appui de la responsable de service, vous managez fonctionnellement et animez les équipes, composées d'une quarantaine d'agents : travailleurs sociaux, agents administratifs, chargée de mission insertion. Vous planifiez, répartissez les activités et les projets et ajustez l'organisation au regard des charges de travail et des évolutions contextuelles. Vous veillez particulièrement à la dynamique collective, à la cohésion des équipes, à la convergence des pratiques ainsi qu'au développement des compétences des professionnels. En lien avec la responsable de service, vous animez les réunions de service et les instances.

Vous garantissez la qualité de l'accompagnement social sur les différentes thématiques : accès aux droits, logement, budget, protection de l'enfance, adultes vulnérables ... et veuillez au respect du cadre règlementaire.

Vous pilotez certaines thématiques directement, qui seront à définir avec la responsable de service dans le cadre de la constitution du nouveau binôme d'encadrement.

Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents dans leurs pratiques professionnelles. Vous assurez des missions de conseil et êtes garant de l'expertise technique des équipes.

Vous représentez le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires tels que le CCAS, France Travail, les associations...
Vous impulsez et coordonnez des actions collectives répondant aux problématiques du territoire.

Vous détenez un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou, a minima, un diplôme de niveau 6 (licence).

Vous disposez d'une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social. Des compétences en pilotage d'activité et en gestion de projet seraient un atout pour ce poste.

Vous avez une appétence pour le management d'équipe et le travail en réseau. Vous avez la capacité à mettre en oeuvre une politique publique et à donner du sens à l'action du service public.

Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles et de pédagogie, votre aisance dans le travail transversal et l'animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et d'adaptation.