Psychologue Affecté à la Mission de Lutte Contre la Radicalisation Violente H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE

1. Il participe à la détection et à l'évaluation des personnes radicalisées ou en voie de radicalisation, en apportant un regard complémentaire sur chaque situation individuelle, en milieu fermé comme en milieu ouvert. A ce titre, il rencontre les publics et leur entourage en lien avec les CPIP référents des suivis.

2. Il identifie les ressorts de la radicalisation d'une personne, ses vulnérabilités et facteurs de soutien, suscite l'ouverture d'esprit, la réflexion et la disponibilité psychique de la personne, favorisant ainsi le bon déroulement de la prise en charge, le désengagement de et la réinsertion.

3. Il apporte un appui méthodologique aux professionnels pénitentiaires, notamment ceux du SPIP et contribuer à la pluridisciplinarité des équipes

Déclinaison et mise en oeuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire ;

- Repérage, évaluation et prise en charge des personnes en voie de radicalisation ou radicalisées.

- Intervention directe auprès des personnes suivies, en lien avec les autres professionnels de l'Administration Pénitentiaire, les services de droit commun et les associations spécialisées.

- Rédaction des écrits professionnels en lien avec la prise en charge et le suivi des personnes en voie de radicalisation et radicalisées

- Conception, mise en oeuvre et suivi de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées ;

- Développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment les instances sanitaires

Connaissances :
Formation universitaire - Master 2 en psychologie
Criminologie et psycho-criminologie

Approche interculturelle
Approche interculturelle
Analyse institutionnelle et dynamiques de groupe, phénomènes de délinquance et de radicalisation

Savoir-être :
Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Sens du travail en équipe et de la discrétion

Savoir-faire :
Capacité à concevoir et superviser des projets
Capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse