Recrutement Rectorat de Lille

Agent Comptable - Secretaire General du Lycée A. Ribot de Saint-Omer H/F - Rectorat de Lille

  • Saint-Omer - 62
  • Fonctionnaire
  • Rectorat de Lille
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Le (la) Secrétaire Général(e) du lycée Ribot assure:

- La conduite de la gestion administrative, matérielle et budgétaire d'un lycée scolarisant 1300 élèves et étudiants avec l'assistance de 6 personnels administratifs (1A, 2B et 3 C) et de 30 agents techniques territoriaux.
- Les missions d'agent(e) comptable pour un groupement comptable de 5 établissements dont un gros Lycée Professionnel

Dans son activité de Secrétaire Général(e) :

- Facilite le pilotage pédagogique de l'établissement en aidant à la réalisation des projets
- Prépare le projet du budget sur la base des orientations définies par l'ordonnateur et pilote son exécution
- Pilote l'achat public
- Assure la tenue de la comptabilité administrative
- Pilote et supervise les services d'entretien, de maintenance, de restauration et d'hébergement de l'établissement (restauration autonome de 900 à 1000 repas jour et présence d'un internat de 120 lits)
- Encadre les personnels administratifs et techniques
- Assure les relations avec les services de l'Etat et de la collectivité de rattachement dans ses domaines de compétences
- Organise la sécurité des biens et des personnes
- Assure le contrôle de gestion et exerce une fonction de conseil de 1er niveau sur les questions juridiques

Dans le cadre de sa mission d'agent(e) comptable:

- Conseille les ordonnateurs et les autres secrétaires généraux relevant de l'agence comptable en matière financière et comptable
-

Le profil recherché


Compétences opérationnelles:

- Bonne connaissance des réglementations: EPLE, budgétaire et comptable, recouvrement recettes, marchés publics et régime juridique des actes administratifs
- Maitrise des techniques de comptabilité générale
- Bonne connaissance de la réglementation Hygiène et Sécurité
- Connaissance du système éducatif et de l'environnement institutionnel des EPLE
- Compétences managériales avérées
- Compétences rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Compétences comportementalesattendues :

- Sens du service public
- Disponibilité et adaptabilité
- Rigueur financière et juridique
- Bonne capacité à travailler en équipe et à se positionner en chef de service
- Sens des responsabilités
- Sens du relationnel, diplomatie, confidentialité et loyauté
- Esprit d'initiative et d'autonomie

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