Recrutement Groupe Marc

Assistant Administratif et Comptable H/F - Groupe Marc

  • Miniac-Morvan - 35
  • CDI
  • Groupe Marc
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste


La société EML - Entreprises Métalliques LONCLE -, filiale du Groupe MARC, est spécialisée dans la construction métallique et ouvrages chaudronnés auprès d'une clientèle diversifiée.

Implantée à Saint-Malo (35), elle bénéficie d'une grande notoriété grâce à la qualité de ses prestations.

Rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous assurez la gestion comptable et administrative de la structure. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et êtes l'interlocuteur(trice) des services supports du Groupe.

Plus précisément :

Gestion comptabilité :

- Saisie des opérations bancaires (hors règlements clients)

- Réception et enregistrement des factures fournisseurs

- Rapprochement factures / bons de livraison / commandes

- Intégration des écritures dans les logiciels BRZ et CEGID

- Gestion des paiements fournisseurs et archivage des factures

- Participation à l'établissement des résultats mensuels, bilans annuels et comptes de résultat

- Réalisation des déclarations fiscales mensuelles (TVA, ...)

- Contribution à l'amélioration des processus administratifs

Suivi Rh, administratif et conformité

- Gestion de l'intérim : demandes, saisie dans Peopulse, contrats de mission et contrôle des factures

- Suivi du temps de travail et contrôle des heures via Visual Planning

- Application et suivi des exigences des normes EN1090 et ISO3834

Vous travaillez en lien avec les équipes de la filiale, la direction régionale et les services supports du groupe, et contribuez activement à la bonne organisation et au développement de l'entreprise.

Le profil recherché


Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion, comptabilité ou administratif.

Vous disposez de quelques années d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) dans votre travail.

Autonome, vous appréciez également le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

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