Recrutement la Table des Rochers

Plongeur - Aide Cuisine H/F - la Table des Rochers

  • Perros-Guirec - 22
  • CDD
  • la Table des Rochers
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

LA TABLE DES ROCHERS - PLOUMANAC'H (22)
Recherche un ou une Plongeur / Plongeuse - Aide cuisine pour la Saison 2026 en CDD saisonnier 35h/semaine à partir d'avril 2026 jusqu'à fin Octobre.

Missions:
Au sein de notre équipe en cuisine, vous participerez au bon fonctionnement du service.
Vos missions principales seront :
-Assurer la plonge vaisselle et batterie pendant le service,
-Veiller à la propreté de la cuisine et du matériel,
-Participer au nettoyage et au rangement des postes de travail,
-Aider l'équipe cuisine sur des tâches simples de préparation (épluchage, découpe, mise en place),
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché
-Personne dynamique, motivée et organisée,
-Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu,
-Une première expérience en cuisine ou en plonge est un plus, mais débutant(e) accepté(e),
-Ponctualité et sérieux indispensables.

Nous offrons
-Un cadre de travail convivial au sein d'une petite équipe motivée,
-Une expérience enrichissante en restauration,
-Repas sur place.

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement au restaurant.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Batterie de cuisine,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge,Eplucher des légumes et des fruits,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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