Technico-Commercial Itinérant H/F - Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence de Rennes (35) recherchent son/sa futur(e) technico-commercial itinérant h/f.

Rejoins-nous sans plus tarder !

Sur ton secteur géographique (50km autour de l'agence), tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients, professionnels du bâtiment, et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :

- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB,

- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique,

- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs,

- Établir les meilleurs devis et conclure les ventes,

- Effectuer le reporting quotidien du suivre ton portefeuille.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une première expérience réussie en commerce B to B et/ou dans le négoce.

Vous êtes passionné(e) par le commerce,
Vous avez une affinité pour les matériaux de construction,
Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe,
Vous êtes autonome dans organisation/ planification
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.