Recrutement Groupe Gemy

Chef d'Équipe Mécanique H/F - Groupe Gemy

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Groupe Gemy
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste


L'entreprise

GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement et afin nous recherchons un(e) :

Chef d'équipe mécanique (H/F)

CDI - Vannes

En étroite collaboration avec le Chef Après-vente, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Maitriser la performance de l'atelier :
- Déterminer l'affectation de votre équipe en fonction de la charge prévue au planning
- Assurer l'animation de la performance à travers les indicateurs dédiés & définir les actions nécessaires en conséquence
- Veiller à la qualité du travail réalisé sur le périmètre et assurer le respect des procédures
- Informer, animer, motiver et coordonner l'équipe composée de mécaniciens et de techniciens
- Mettre en oeuvre les démarches d'amélioration continue sur son périmètre

- Participer à la gestion de la garantie constructeur

Animation des équipes :

- Assurer le respect des consignes de sécurité
- Identifier, valoriser et assurer la montée en compétences de votre équipe

- Réaliser la campagne d'entretiens annuels

Ce que nous pouvons vous offrir :

- La solidité du Groupe GEMY
- Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies.
- Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque.

- Statut à partir d'Agent de maitrise (39h) - évolutif vers statut Cadre
- Poste du lundi au vendredi
- Salaire fixe + variable attractif

Le profil recherché


Profil recherché

Vous possédez une expérience de minimum 2 à 5 ans sur un poste à dimension managériale.

Vous appréciez la dimension managériale et vous vous appuyez sur votre excellent relationnel.

Une première expérience dans une marque généraliste serait un plus.

Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

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