Psychologue - Ujpe St-Pierre du Mont 40 H/F - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
- Saint-Pierre-du-Mont - 40
- Fonctionnaire
- Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
Les missions du poste
L'Etablissement de placement éducatif et de milieu ouvert (EPEMO) des Landes sera composé de deux unités : l'Unité judiciaire à priorité éducative (UJPE) de Saint-Pierre du Mont et l'Unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Mont de Marsan.
Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le/la psychologue exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille.
Le/la psychologue contribue à la mise en oeuvre de mesures judiciaires en lien avec le psychologue de l'unité éducative de milieu ouvert socle.
Le/la psychologue bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice.
Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en garantissant la prise en compte de la vie psychique.
Il/elle apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité.
Il/elle peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence.
Il/elle peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l'ENPJJ.
Activités:
- Contribuer à la réalisation des mesures éducatives judiciaires et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille;
- Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels;
- Restituer les éléments recueillis et leur analyse.
Le profil recherché
Connaissances :
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Référentiel de la PJJ
- Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
- Psychopathologie
- Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques
Savoir-faire :
- Analyser
- Communiquer
- Diagnostiquer
- Evaluer la situation clinique d'une personne
- Expliquer
- Rédiger
- Transmettre un savoir
- Travailler en équipe
- Travailler en réseau
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve de discrétion