Spécialiste Logistique H/F - Bridgestone
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bridgestone
Les missions du poste
Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays.
Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L'héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l'attention permanente apportée à l'excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d'esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité.
Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.
Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.
Nos valeurs
Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.
Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier de votre travail.
Présentation de l'entreprise
Bridgestone Corporation, basée à Tokyo, est le plus grand fabricant mondial de pneus et de produits en caoutchouc. L'entreprise emploie plus de 140 000 personnes, exploite 3 centres techniques et 178 usines, et commercialise ses produits dans plus de 150 pays.
Depuis sa création en 1931 par Shojiro Ishibashi, sa mission est : « Serving Society with Superior Quality ».
Présence EMEA
Bridgestone EMEA est implantée dans plus de 60 pays avec plus de 16 000 collaborateurs :
9 régions commerciales (Birmingham, Varsovie, Paris, Madrid, Milan, Bad Homburg, Moscou, Johannesburg, Dubaï)
13 usines en Europe, Afrique du Sud et Russie
1 usine de matières premières en Espagne (Usansolo)
1 centre R&D majeur en Italie
Des pistes d'essai en Italie et en Suède
Siège EMEA à Zaventem (Belgique)
Activités et produits
Bridgestone est un acteur majeur des pneus haute performance :
Fournisseur de première monte pour de nombreux constructeurs automobiles
Pionnier des pneus Run-Flat
Leader sur les marchés agricole, moto et poids lourds
Produits destinés à :
Voitures, 4x4
Camions et bus
Véhicules industriels et de chantier
Machines agricoles
Motos et scooters
Sports mécaniques et aéronautique
L'entreprise propose également des solutions de gestion de flotte ainsi que des services de maintenance et réparation.
Poste hybride combinant gestion opérationnelle terrain et pilotage de projets d'amélioration continue.
Il fait le lien entre l'exécution quotidienne et l'optimisation long terme des performances, avec pour objectif d'assurer l'excellence opérationnelle et de construire des processus plus efficaces et résilients.
Périmètre géographique : France & Benelux
Périmètre opérationnel : 3 entrepôts
Responsabilités principales :
1. Excellence opérationnelle
Suivre et soutenir les opérations logistiques quotidiennes
Garantir l'atteinte des niveaux de service et de qualité
Résoudre les problèmes opérationnels (ruptures, contraintes de capacité, défauts de process)
Assurer l'application des standards sur l'ensemble des sites et partenaires
Coordonner les équipes internes et partenaires externes
2. Amélioration continue & performance
Identifier et piloter des projets d'amélioration continue (Lean, Kaizen, PDCA, DMAIC)
Analyser les données pour identifier les inefficacités et causes racines
Standardiser les processus et diffuser les bonnes pratiques
3. Gestion des parties prenantes & conduite du changement
Collaborer avec les équipes transverses (Sales, Planning, Finance, IT, Achats)
- Travailler avec les prestataires logistiques
- Accompagner le déploiement de nouveaux outils et processus
- Assurer une communication claire avec les équipes et les parties prenantes
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Bonne compréhension de la supply chain de bout en bout
- Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes
- Forte maîtrise des données et capacité d'analyse
- Capacité à synthétiser et communiquer les résultats
- Maîtrise des outils (ERP, WMS, Excel, BI ; SQL est un plus)
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
Soft skills & état d'esprit
- Approche pragmatique et orientée terrain avec vision long terme
- Esprit structuré, curieux et orienté amélioration
- Capacité à remettre en question l'existant
- Sens des responsabilités (ownership)
- Bon relationnel et capacité d'influence en environnement matriciel
Langues
- Français obligatoire
- Anglais courant
Leadership :
- Définir et communiquer une vision stratégique claire
- Démontrer un fort sens business
- Promouvoir la culture d'entreprise
- Travailler efficacement en environnement multiculturel
- Être orienté client final
- Faire preuve d'intelligence émotionnelle
- Être curieux et en apprentissage continu
- Conduire le changement et l'innovation
- Développer les talents
Diversité & inclusion
La diversité et l'inclusion sont au coeur des valeurs de Bridgestone EMEA. Elles contribuent à créer un environnement durable, inclusif et performant, en cohérence avec la mission fondatrice de l'entreprise.