Coordinateur Petite Enfance Responsable de Secteur H/F - Les Petites Canailles

Les Petites Canailles est un réseau de 43 crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au coeur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Coordinateur Petite Enfance(Responsable de Secteur) h/f pour accompagner une dizaine d'établissements situés dans les secteurs du 77 et 94.

Rejoindre Les Petites Canailles, c'est intégrer un réseau engagé, où le bien-être des enfants, la qualité pédagogique et l' accompagnement des équipes sont au coeur de chaque journée.

Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.

Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.

Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.

Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.

Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de crèches pour accompagner un secteur d'environ 10 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) situés en Seine-et-Marne (77) et Val-de-Marne (94). Poste à pourvoir dès mi-avril.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez le pilotage et l'accompagnement des établissements de votre secteur.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

- Coordonner et accompagner un réseau d'une dizaine de crèches (structures de 20 à 60 berceaux).

- Piloter le recrutement et la structuration des équipes : directeurs/trices de crèche, professionnels auprès des enfants, agents polyvalents, psychologues.

- Garantir la qualité d'accueil et la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique au sein des établissements.

- Assurer le suivi de la gestion administrative, financière et technique des structures, en lien avec les directions de crèche.

- Accompagner les directrices dans le management des équipes et le fonctionnement quotidien des établissements.

- Contribuer à la dynamique de développement et d'amélioration continue du réseau.

- Diplôme dans la petite enfance ou le médico-social (EJE, Infirmier(ère), Puériculteur(trice), ou équivalent).

- Expérience confirmée en direction de crèche et/ou coordination multi-sites.

- Solides compétences en management, organisation et accompagnement des équipes.

- Sens de l'écoute, capacité d'analyse et leadership.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à responsabilité avec une vraie vision terrain.

- Un rôle clé dans l'accompagnement et la structuration des équipes.

- Un environnement dynamique au sein d'un réseau de crèches en développement.

Ce que nous vous proposons:

- Rémunération (50K€ bruts annuel) + une prime potentielle de 10% liée à vos objectifs

- Véhicule de fonction

- Titres restaurant via Carte Swile

- Télétravail

- RTT (11/12 jours par an)

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

- 2 Jours enfants malade rémunérés

- Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)

- Primes de cooptation

- Parcours d'intégration sur mesure

- Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

- Mobilité interne

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec le Directeur Général Adjoint. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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