Assistant Formation - en Alternance H/F - Carrefour

A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Proximité recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un :

Assistant Formation (F/H) - en alternance

Le service Formation est composé d'une DRH, une Manager Formation et un alternant.

L'assistant Formation sera sous le tutorat de la Manager Formation.

Il accompagne les magasins du réseau dans le développement de leurs compétences et la montée en expertise de leurs équipes.

Au sein de la Direction Opérationnelle Sud-Est et Sud Ouest, le service Formation travaille en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les franchisés afin de garantir la qualité et l'efficacité des formations proposées sur le territoire.

Vos missions

- Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des franchisés du périmètre en lien avec les équipes internes.
- Participer à l'organisation des sessions de formation : planification des sessions, gestion des inscriptions, convocations des participants et coordination logistique.
- Assurer le suivi administratif des formations : saisie des sessions dans les outils internes, suivi des participants et mise à jour des dossiers.
- Contribuer à l'optimisation des sessions de formation, notamment en veillant au taux de remplissage et à la maîtrise des coûts.
- Participer à la construction et au suivi du plan de formation des franchisés en lien avec les priorités de l'entreprise.
- Produire et mettre à jour les reportings régionaux et nationaux liés à l'activité formation.
- Utiliser les outils internes de gestion de la formation pour assurer la traçabilité et la fiabilité des données.
- Saisir et assurer le suivi administratif des contrats des futurs franchisés.

Votre profil :

- En préparation d'un BTS GPME ou SAM / BUT GEA

Savoir-être :

- Bon relationnel et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (franchisés, équipes internes),
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Confidentialité et curiosité

Savoir-faire :

- Maîtrise du Pack Office et de la suite Google
- capacités rédactionnelles et d'analyse.
- Notions de gestion administrative et/ou formation

Informations complémentaires :

- Contrat : Apprentissage de 2 ans
- Poste basé à Valence
- Déplacements ponctuels sur la région SUD-EST et/ou SUD-OUEST (Siège / Magasin / Salon / Comités d'échanges). + Découchage possible en fonction des projets et déplacements.
- Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.