Alternant Performance Filière en Charge des Collections Sucrées H/F - Carrefour

A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un

Alternant Performance Filière en charge des Collections Sucrées (F/H)

Les missions :

En tant qu'alternant(e) performance filière, vous rejoindrez la filière épicerie, qui pilote plus de 850 fournisseurs. Vos principales missions seront :

- Dans un premier temps, devenir le/la référent(e) des sujets de performance promotionnelle sur l'épicerie :
- Garantir le meilleur taux promotionnel possible, que ce soit sur la MN ou sur la MDC : assurer une détention la plus proche possible de l'objectif en temps et en heure, traiter les alertes transmises par les fournisseurs, les équipes appros ou la marchandise, et savoir en lever si nécessaire
- Assurer le meilleur déroulé possible des principaux temps forts de l'année, et notamment des Collections Sucrées : Halloween, Pâques, et chocolats de Noël
- Être garant(e) des stocks résiduels post-promotion
- Être garant(e) du respect des process, notamment auprès des équipes marchandise et des fournisseurs. Embarquer ces mêmes équipes sur les problématiques les plus récurrentes en faisant preuve de pédagogie et d'accompagnement.

- Dans un second temps, assister le manager filière dans le suivi quotidien de la performance fournisseur :
- Gestion éventuelle d'un portefeuille de fournisseurs : gestion d'une famille de produits, pilotage du taux de service et analyse des stocks
- Projets d'optimisation des flux logistiques et conditions d'approvisionnement
- Collaboration étroite avec les équipes achat, approvisionnement, transport, service client, développement des ventes et bien d'autres afin de garantir la meilleure performance possible au sein de sa famille de produits

- Plus globalement, tout au long de ces deux années, être en mesure de chiffrer son impact : pilotage d'un certain nombre de KPIs, chiffrage du nombre d'actions menées et gains réalisés grâce à ces dernières.
- Une parfaite intégration au sein de l'équipe, de la Direction, et plus globalement auprès de tous, sera clé pour faire de cette alternance une réussite.

Votre profil :

- De formation Bac +4 ou Bac +5 (école de commerce, ingénieur, achats-logistique)
- Dynamisme et proactivité
- Capacité à travailler en transverse avec une multitude d'interlocuteurs
- Être autonome et proactif dans le pilotage de ses sujets, tout en sachant les prioriser
- Faire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisation
- Savoir donner du sens et communiquer de façon claire et synthétique
- Savoir être ferme et stricte lorsque nécessaire. De bonnes capacités de négociation sont un plus
- Maîtrise de la suite Google et d'Excel

Informations complémentaires :

- Lieu : Massy
- Contrat : Alternance
- Durée : Octobre 2026
- Durée 2 ans
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.