Responsable Marketing Opérationnel H/F - COMPASS GROUP

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Nous accompagnons au quotidien les entreprises, les établissements scolaires, de santé et les collectivités avec une ambition claire : allier performance économique, qualité de service et impact positif.

Notre marque Medirest est dédiée à la restauration et aux services en établissements de santé et médico-sociaux. Elle intervient auprès des hôpitaux, cliniques, EHPAD et centres spécialisés, avec une attention particulière portée aux besoins nutritionnels spécifiques et au bien-être des patients et résidents.

Notre marque Scolarest est dédiée à la restauration de l'enseignement. Elle accompagne les établissements scolaires et universitaires en proposant une offre responsable, équilibrée et pédagogique, adaptée aux attentes des élèves, étudiants et collectivités.

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing Opérationnel F/H pour rejoindre une équipe où exigence rime avec esprit collectif.

Votre mission

Véritable relais terrain de la stratégie marketing, vous pilotez le déploiement de la marque auprès de nos 300 sites en Île-de-France, Haut-de-France et Ouest, et accompagnez les équipes opérationnelles pour booster l'expérience client et les performances commerciales.

Ce qu'on l'on vous propose

- Poste basé à Malakoff (92)
- CDD de 6 mois renouvelable (remplacement de congé maternité) - Statut cadre
- Voiture de fonction - déplacements sur l'Île-de-France, Hauts-de-France et Ouest (2 visites de site par semaine)
- RTT
- Programmes de formations
- Mutuelle d'entreprise
- CSE
- Mobilité interne

Vos responsabilités

1. Déploiement des concepts & identité de marque

- Piloter le lancement des nouveaux marqueurs de marque : vaisselle, tenues, mobilier, signalétique, services digitaux
- Déployer les concepts sur un parc de 300 sites (2 visites terrain/semaine en moyenne)
- Garantir la cohérence visuelle et l'expérience convive dans la durée
- Intervenir sur les sites stratégiques ou nécessitant un accompagnement renforcé
- Gérer les affichages, la signalétique et les supports liés aux concepts

2. Ouvertures & projets stratégiques

- Coordonner les ouvertures et réouvertures de restaurants
- Formuler des recommandations : concepts, flux, vaisselle, petit mobilier, merchandising
- Accompagner les équipes commerciales sur les projets en appel d'offres
- Participer à des projets transverses nationaux

3. Animation commerciale & performance

- Mettre en oeuvre et animer le planning d'animations commerciales annuel
- Organiser les salons pour nos deux marques
- Déployer et suivre le challenge « Les Essentiels » (logo, charte, tenue, vaisselle, lutte contre le gaspillage alimentaire...)
- Suivre les KPIs associés (cartographie des sites, niveau de conformité aux standards, avancement des déploiements)
- Intervenir en réunions de Directions Régionales pour présenter nouveautés et projets
- Animer les bonnes pratiques : newsletters, ateliers, réseaux internes, challenges

4. Collaboration & accompagnement

- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support : Offre Alimentaire, Achats, Marketing, Category Management
- Accompagner les CDS et DR dans l'appropriation des concepts

Le profil & les compétences attendus

- Formation supérieure en marketing, commerce ou hôtellerie-restauration
- Expérience terrain dans un environnement multisite : restauration collective ou commerciale, retail, ou GMS
- Goût du terrain et forte mobilité
- Dynamique, pédagogue, structuré(e), avec un excellent sens relationnel
- Capacité à embarquer les équipes et à transformer des recommandations en actions concrètes

Processus de recrutement- Entretien avec notre Responsable Recrutement
- Entretien avec le N+1
- Entretien avec le N+2