Enseignant Spécialisé H/F - Fed Oeuvre Gironde Protection Enfance

Le Centre de I' Audition et du Langage ( CAL) de I' AOGPE pour son dispositif d'accompagnement SESSAD pour enfants sourds et dysphasiques ( 6 à 20 ans),
recrute 1 enseignant spécialisé (HLE)
en Contrat à Durée déterminée jusqu'au 3 avril puis du 20 au 30 avril 2026
à Temps Complet pour un remplacement.
Poste à pourvoir immédiatement

Missions:
Dans le cadre d'une action pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service :
- Vous assurez le pilotage de l'ingénierie des compensations pédagogiques des enfants et jeunes accompagnés
- Vous participez à l'aménagement du parcours de scolarisation suivant les besoins spécifiques de chaque jeune.
- Vous assurez un accompagnement pédagogique individualisé, en lien étroit avec les familles et les équipes de !'Éducation nationale. Véritable pivot de l'inclusion, vous concevez des outils innovants pour lever les freins aux apprentissages et favoriser l'autonomie.
- Vous participez aux réunions d'équipe et institutionnelles.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de type master MEEF, CAPEJS, ou équivalent.
- Pratique de pédagogies adaptées et alternatives.
- Connaissance de la surdité, pratique de la LSF appréciée.
- Connaissance des outils de communication adaptés aux publics accueillis. Capacités relationnelles et rédactionnelles.

Condition de travail :
Temps plein, rémunération selon CCN 66.
Déplacements sur le département : véhicule de service mis à disposition.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.