Recrutement P.W.A.

Carrossier Peintre Reims H/F - P.W.A.

  • Reims - 51
  • CDI
  • P.W.A.
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

**Le Groupe PWA recrute un(e) Carrossier Peintre (H/F) - Reims (51)**

Dans le cadre du développement de notre concession située à Reims, nous recherchons un(e) **Carrossier Peintre expérimenté(e)** pour rejoindre notre atelier.

Vous intégrerez une **équipe dynamique et passionnée**, dans un atelier équipé de matériel moderne, avec un objectif commun : fournir un travail de qualité et satisfaire nos clients.

### Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

* Diagnostiquer les déformations sur véhicules accidentés
* Réaliser les travaux de **redressage, débosselage et remplacement d'éléments de carrosserie**
* Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêtage)
* Réaliser les opérations de peinture (recherche de teinte, application, finitions)
* Remplacer ou réparer les vitrages et éléments de carrosserie si nécessaire
* Participer à la bonne organisation et à l'entretien de l'atelier

### Votre profil

* Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie-peinture (minimum 3 ans)
* Vous maîtrisez les techniques de redressage, soudure, peinture et finitions
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous appréciez le travail en équipe et le travail bien fait

### Pourquoi nous rejoindre ?

* Atelier équipé et environnement de travail agréable
* Équipe professionnelle et conviviale
* Poste stable au sein d'un groupe reconnu

**Envie de rejoindre notre équipe ?**
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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