Recrutement Roule ma Poule

Equipièr Polyvalent de Restauration Saison26 Ete 3 H/F - Roule ma Poule

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  • Roule ma Poule
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

3 postes à pourvoir de mi-juin à fin août 2026

**** Mission Principales ****
- Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3
- Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent
- Mise en place / rangement d'une terrasse

Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace.

Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons.

Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard)

Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale.

Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées.

2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale.
1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août)

*** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : ***
- la collaboration
- le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité
- le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison

* Salaire : à partir de 1565 euros net mensuel pour 35h (selon expériences et compétences)

* Valorisation de la rémunération en cas de fidélisation employés saisonniers *

Poste non logé

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - restauration et/ou cuisine

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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