Gestionnaire de Stock H/F - Ras 320

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !Nous recherchons un(e) Gestionnaire de stock pour renforcer chez un de nos clients dans le domaine de la logistique leurs flux de marchandises. Le poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et un excellent relationnel pour travailler en coordination avec les équipes terrain.
Vos missions principales

- Assurer la gestion administrative des réceptions, préparations de commandes et expéditions.
- Contrôler la gestion des stocks sur le magasin en collaboration avec les caristes.
- Réaliser les commandes de pièces nécessaires à l'activité.
- Fournir aux caristes les supports de suivi d'activité et veiller à leur bonne utilisation.
- Signaler les dysfonctionnements constatés ou remontés par les équipes terrain.
- Créer et modifier les données clients (articles, fiches clients.).
- Établir la préfacturation liée aux mouvements de stock.

Votre profil

Savoir-être :

- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens des priorités et gestion efficace du temps.
- Organisation et autonomie dans le suivi des tâches.

Connaissances requises :

- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel.).
- Connaissances en logistique et gestion de stock.
- Utilisation des Caces R489 Cat 3 et 1A serait un plus

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.