Alternance Bac+4 - 5 RH Opérationnel Market de l'Emploi 2026 H/F - Renault Trucks

MARKET DE L'EMPLOI

MERCREDI 25 MARS 2026 DE 9H00 à 17H30

AINTEREXPO, 25 Avenue du Maréchal Juin

01000 BOURG EN BRESSE« RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO »

Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Rejoignez Renault Trucks et devenez acteur des RH de demain !
Vous voulez apprendre et évoluer dans les Ressources Humaines tout en ayant un impact concret ? Si vous aimez les environnements industriels dynamiques, que vous souhaitez contribuer à des projets RH opérationnels, stratégiques et que l'accompagnement des collaborateurs vous motive . Alors cette mission est faite pour vous !

Ce que vous ferez Vous serez un véritable partenaire RH au service des collaborateurs et des managers, avec des missions enrichissantes : Administration & Gestion RH :
Gérer les mouvements du personnel, les prêts internes et les demandes d'intérimaires
Être l'interface entre les collaborateurs et le service paie
Organiser les stages et assurer la gestion administrative RH
Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus des réunions et comité RH
Accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH, notamment via Success Factors Développement RH & Projets
Participer aux recrutements : campagnes d'alternance, stages, intérimaires et missions
Soutenir la gestion du plan de développement des compétences et des revues People Growth
Contribuer à des projets RH stratégiques : diversité, GEPP, présentéisme, etc.
Mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH

Qui êtes-vous ? Votre personnalité fera la différence !

Aisance relationnelle : Vous aimez échanger avec les collaborateurs et travailler en équipe
Organisation & Polyvalence : Vous jonglez entre plusieurs missions avec rigueur
Discrétion & Confidentialité : Vous traitez des informations sensibles avec professionnalisme
Autonomie & Dynamisme : Vous aimez prendre des initiatives et évoluer dans un environnement stimulant
Outils : Aisance avec le Pack Office.

Formation : Vous préparez un Bac +4/5 en Ressources Humaines en alternance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles