Technicien Cycle H/F - Cykleo

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée pour une mobilité plus durable ?

Créée en 2007 au sein du Groupe Keolis, Cykleo est née d'une conviction : le vélo doit être une solution de mobilité à part entière.

Depuis près de 20 ans, nous imaginons, déployons et exploitons des solutions vélo sur mesure pour les collectivités et les entreprises, afin de faciliter et accélérer l'usage du vélo au quotidien.Vélos en libre-service ou en location longue durée, solutions de stationnement sécurisé, animations de sensibilisation, nous couvrons tous les aspects de la mobilité à vélo !

Avec 27 000 vélos et 10 000 places de stationnement gérés sur des territoires comme Grenoble, Bordeaux, Rennes, Laval, Orléans, Dijon, Nantes, Nîmes, Paris ou Lille, notre quotidien est riche et varié. Alors prêt à nous rejoindre ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 3 Techniciens(nes) Cycle pour rejoindre l'équipe de Valentin, notre responsable du pôle Cycles, au sein de l'agence de Bordeaux.

Votre quotidien sera rythmé par la maintenance d'une flotte variée de vélos (libre-service et location longue durée). Intégré au Pôle Technique, vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité du parc. Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, sous la supervision d'un chef d'atelier, pour répondre aux enjeux de mobilité de la métropole bordelaise.

Vos missions au quotidien :
Maintenance : Vous assurez l'entretien préventif et correctif sur différents modèles de vélos (mécaniques et électriques).

- Diagnostic : Vous réalisez des diagnostics méthodiques et appliquez une approche systématique pour chaque réparation.

- Mise en service : Vous préparez les vélos neufs à leur arrivée d'usine pour les rendre prêts à la location.

- Suivi digital : Vous saisissez l'ensemble de vos interventions dans notre outil de GMAO et remontez les éventuelles anomalies.

- Optimisation : Vous échangez avec les référents techniques pour améliorer en continu nos méthodes de travail.

Votre profil :
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique ou d'un CQP Mécanicien cycles (ou expérience équivalente).

Compétences : Vous maîtrisez le diagnostic, la réparation et les réglages techniques en totale autonomie.

Qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous avez une bonne habileté manuelle et appréciez le travail en équipe.

Conditions :
Contrat : CDI 35h - Statut Employé.

Salaire : 1 880 € brut mensuel.

Démarrage : Au plus tôt.

Lieu de travail : Bègles (33) - Présentiel.

Avantages :
Prime de performance individuelle et participation.

Titres-restaurant d'une valeur de 10,00 € (pris en charge à 60% par l'employeur).

Mutuelle attractive (prise en charge à plus de 66% par l'employeur).

Épargne salariale, PERCO et CET.

Avantages liés à la politique sociale du Groupe Keolis (logement, garde d'enfants, etc.).

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Mécanicien cycles,Contrôler les cycles à la livraison pour repérer un manquement ou une anomalie,Contrôler les éléments d'un vélo à assistance électrique (VAE),Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Respecter les normes environnementales dans le traitement des déchets de l'atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.