Recrutement JUNIA

Enseignant en Informatique - Référent Pédagogique H/F - JUNIA

  • Lille - 59
  • CDI
  • JUNIA
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Missions :

- Enseignement :
Votre mission sera consacrée à assurer des enseignements en informatique de niveau Bachelor et Master (de Bac +3 à Bac +5) en formation initiale ou en alternance. Vous aurez la responsabilité de pérenniser et faire évoluer des modules comprenant cours, travaux dirigés, travaux pratiques et projets, dont le contenu porte tant sur des notions de base en informatique (Par exemple : Algorithmique, programmation web, projets informatiques, .) que sur des enseignement plus avancés et spécialisés selon votre propre expertise (Cloud computing, Qualité logicielle, développement mobile, cybersécurité, etc.). Autant que possible, il sera important de mettre en évidence les applications de la matière enseignée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes enseignantes, que ce soit pour assurer la cohérence avec les cours de niveau Master, ou encore pour proposer et encadrer conjointement des projets.

- Responsabilités pédagogiques :
Le poste comprend des missions de responsabilité pédagogique au sein du cycle Apprentissage en Informatique, consistant à définir les compétences en informatique à acquérir en cohérence avec le positionnement de la formation, à assurer une veille sur l'environnement de l'enseignement supérieur, et à proposer des innovations pédagogiques ainsi que des pistes d'internationalisation des parcours. Il implique également l'élaboration des maquettes pédagogiques en collaboration avec la Direction des Programmes, ainsi que le pilotage de la rédaction et de la mise à jour des syllabus des modules informatiques du cycle Apprentissage, et du suivi des intervenants.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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