Recrutement Steinmetz Immobilier

Chargé de Développement Immobilier H/F - Steinmetz Immobilier

  • Freyming-Merlebach - 57
  • Alternance
  • Steinmetz Immobilier
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

A PROPOS DE NOUS :
Steinmetz Immobilier est une agence immobilière indépendante implantée en Moselle.
Nous intervenons dans plusieurs domaines :
Transaction immobilière
Recherche d'opportunités immobilières
Opérations de marchand de biens
Développement de projets immobiliers
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Immobilier pour accompagner le dirigeant dans la recherche d'opportunités et le suivi de projets.VOS MISSIONS :
Prospection immobilière
Recherche de terrains et d'immeubles à potentiel
Identification d'opportunités d'investissement
Prospection propriétaires et apporteurs d'affaires
Analyse et développement
Étude des biens identifiés
Analyse du marché immobilier local
Participation à la préparation des projets immobiliers
Suivi des opérations
Suivi des acquisitions et dossiers
Coordination avec notaires, partenaires et intervenants
Participation au développement de nouveaux projets
Agence immobilière
Appui à l'activité de transaction
Analyse de marché et préparation de dossiers
Participation à la vie de l'agence

CE QUE NOUS OFFRONS :
Un poste polyvalent et formateur
Une immersion dans différents métiers de l'immobilier
Un accompagnement direct par le dirigeant
Des perspectives d'évolution
Rémunération selon profil (alternance)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projets immobiliers,Gestion des risques immobiliers,Réglementation de la propriété,Techniques de médiation et résolution de conflits,Urbanisme,Analyser les besoins du client pour la conception de projets immobiliers,Communiquer efficacement avec les parties prenantes,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Evaluer périodiquement l'avancement des projets,Faciliter la communication interne et externe,Planifier les différentes phases du projet immobilier,Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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