Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F - Fondation Pluriel
- Besançon - 25
- CDD
- Fondation Pluriel
Les missions du poste
Réf : 2026-075
LA STRUCTURE :
Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
VOS MISSIONS
Vous intervenez sur le secteur de Besançon au sein d'une équipe pluri professionnelle.
Dans le cadre du projet de service, vous :
* êtes référent de projet et participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes ;
* contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire ;
* favorisez et développez l'autonomie des personnes dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales ;
* travaillez avec une approche en réseau et des interventions coordonnées avec les partenaires ;
* réaliserez et animerez un programme d'actions collectives en correspondance avec les besoins des personnes accompagnées ;
* serez force de proposition et assurerez le lien avec les partenaires.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien de l'intervention sociale et familiale et avez une grande autonomie dans le travail. Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle et du travail en partenariat. Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations et maitrisez l'outil informatique.
Vous possédez le permis de conduire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).