Agent Technique Polyvalent - Espaces Verts H/F - Mairie
- Plouhinec - 29
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La commune de Plouhinec, commune littorale du Cap-Sizun est à la recherche d'un agent technique polyvalent en
espaces verts (h/f). Au sein d'un pôle technique composé de treize agents, vous intégrerez le service des espaces verts comprenant lui même 4 agents. Vous pourrez ponctuellement intervenir en soutien auprès de équipes voirie et bâtiments.
prise de poste au plus tôt : 1er juin 2026
Missions principales du poste
Entretenir le patrimoine paysager et sportif de la commune
Participer aux travaux de fleurissements et d'embellissements de la commune
Exécuter des travaux de maçonnerie courante et particulière
Exécuter des travaux mécanisés en support du service voirie (fauchage, curage, manifestations, etc.)
Activités principales
Création de massifs, aménagement de parterres, semis de gazon, jardinières, rempotage de plants
Plantations diverses (arbres, fleurs, arbustes, .) et entretien des différents massifs de la commune
Taille des haies, tonte de gazon, élagage d'arbres, débroussaillage, traçage des terrains de sports
Entretien (tonte), traçage et traitement phytosanitaire des terrains de sports
Travaux de maçonnerie courante (mur en parpaings, enduits, clôtures) et particulières (murs en pierres maçonnées et sèches, rejointoiement, etc.)
Fauchage et curage des bas-côtés de voirie communale et des chemins ruraux
Préparation des manifestations associatives (montage tentes, barnums, etc.) avec utilisation du poids lourd
Entretien du matériel affecté au poste
Toutes autres tâches nécessaires à la continuité du service en lien avec les autres services (Voirie, Bâtiments)
Relations fonctionnelles
Relation avec le DST, le RST, le chef d'équipe du service voirie et les agents du service technique
Relation avec les élus, la direction générale et les agents de la collectivité
Relation à la population, vers les fournisseurs et les entreprises extérieure
Exigences du poste Fonctions et qualifications nécessaires
Connaissances générales sur les végétaux, la maçonnerie et la gestion des terrains de sport
Connaissances des règles de sécurité et conditions d'utilisation des E.P.I
Connaissances des techniques en maçonnerie
Certificat d'aptitude à la conduite d'engins de chantier et de conduite du permis poids lourd
Compétences nécessaires en lien avec le poste
Capacité à exécuter les travaux dans les règles de l'art
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens du service public
Avoir de la pédagogie et savoir faire preuve de diplomatie avec les administrés
Savoir s'adapter à son environnement
Avoir le sens de l'organisation
Sens de la communication (interne et externe)
Capacité d'adaptation
Moyens mis à disposition Véhicules et engins de service et E.P.I.
Outillages mécaniques affectés au service
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTE
Conditions et contraintes
Permis B - permis C / CACES - Autorisation de conduite pour utilisation des engins - FIO
Possibilité de travailler, hors horaires, pour des interventions à caractère exceptionnel
Intempéries, poussière, bruit
Port de charges lourdes (utilisat
Profil recherché
le candidat devra avoir une expérience significative dans le domaine ou pour les débutants un diplôme en lien avec le poste
savoirs être :
- travail en équipe
- sens du service public
- pédagogie et diplomatie auprès des administrés
- être force de proposition
candidature à adresser à l'attention du Monsieur Yvan MOULLEC, le maire.
lettre de motivation obligatoire
fin de réception des candidatures en mairie par voie postale ou mail : 7 avril 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.