Chargé d'Affaire Maintenance H/F - EPSYL

EPSYL, c'est l'énergie de demain pensée avec la rigueur d'hier. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Service & Maintenance pour piloter plusieurs contrats de services liés aux installations ENR sur la zone EMEA.

Vos missions :
- Interface directe avec les clients.
- Coordination des équipes terrain.
- Surveillance à distance de l'état des équipements et suivi des performances.
- Lecture, application et suivi des contrats.
- Mise en place et négociation d'avenants.
- Suivi financier : rentabilité, analyse des écarts budgétaires, actions correctives.
- Supervision des interventions de maintenance
- Vérification de la conformité documentaire (plans de prévention, permis de travail).
- Application stricte des règles HSE et sécurité des personnes/équipements.

Les + du poste :
- Suivi de contrats long terme complexes et stratégiques.
- Déplacements internationales
- Expérience significative en affaires chantiers ou installations.
- Environnement technique exigeant et à forte valeur ajoutée.

Profil recherché :
- Formation ingénieur ou équivalent (électrotechnique, maintenance industrielle, énergétique).
- Expérience en gestion d'affaires, maintenance industrielle ou installations ENR.
- Bonne compréhension des contrats de services long terme.
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Anglais professionnel indispensable (zone EMEA).
- Sens du service client, rigueur contractuelle et culture sécurité forte.

Ce poste vous challenge ?
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Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.