Agent de Service Conteneurs H/F - Pronett
- Anglet - 64
- CDD
- Pronett
Les missions du poste
Vous recherchez un emploi en CDD à temps plein dans une entreprise à taille humaine ?
Rejoignez PRONETT ANGLET et devenez Agent de service conteneur (H/F) !
Chez PRONETT, spécialiste du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de manière efficace et durable.
Nous recherchons un Agent de service conteneur (H/F) sur Anglet et ses alentours dans le cadre d'un CDD de remplacement du 22 avril au 03 mai 2026 inclus, à raison de 35 heures par semaine.
Lors de vos premiers jours, vous serez en binôme avec le titulaire de la tournée afin de vous former et de prendre en main les missions dans les meilleures conditions.
Vos Missions:
Vous interviendrez dans divers résidences selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client, vous aurez à charge :
Entrée et sortie des conteneurs
Nettoyage conteneur
Votre Planning:
du lundi au dimanche ( jour de repos vendredis )
Nous rejoindre c'est bénéficier :
D'un véhicule de société à disposition avec carte essence
Des perspectives d'évolution au sein du réseau Aprolliance
D'une formation dès votre arrivée (binôme, process métier)
et vous ?
Vous êtes motivé et dynamique et vous avez le sens du travail soignée ?
Vous disposez d'un permis de conduire ?
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.