Palfrenier - Ouvrier Agricole H/F - France Travail

Au sein d'un centre équestre dynamique, engagé dans la transmission et l'enseignement, vous participerez aux travaux quotidiens des écuries. Vous rejoindrez une équipe, motivée et solidaire, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles.

Missions principales :
- Entretien des boxes : remise à plat, paillage
- Distribution du foin et des granulés dans les écuries et dans les prés
- Entretien et petites réparations des clôtures
- Conduite d'engins agricoles (tracteur)
- Nettoyage et entretien général des espaces d'élevage
- Manipulation des chevaux (uniquement si la personne possède déjà une expérience avec les chevaux - non obligatoire)

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en tant que palefrenier(e) ou ouvrier(e) agricole
- Aisance avec les chevaux appréciée mais non indispensable
- Compétences en conduite d'engins agricoles appréciées
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Aime travailler en extérieur
- Motivation, dynamisme et envie de s'investir dans une équipe conviviale

Conditions :
- Contrat : CDD de 2 mois renouvelable (d'autres opportunités peuvent être possibles à l'issu de ce contrat)
- Prise de poste : à convenir selon disponibilités
- Temps plein ou partiel (à discuter)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un véhicule agricole,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Aisance avec les chevaux souhaitée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).