Recrutement Mairie

Saison - Auxiliaire de Puériculture - Eje - Infirmier H/F - Mairie

  • Courchevel - 73
  • CDD
  • Mairie
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Le pôle Halte-garderie touristique de la direction de la Population recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été.
POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026

Missions principales :

Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les familles
Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives
Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance
Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur

Conditions de recrutement :

35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
Rémunération selon profil
Lieu de travail : Courchevel La Tania

Afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche

Diplômes :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier indispensable
Permis B requis

Compétences professionnelles et techniques :
Expérience dans le métier attendu
Passionnée et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant
Dynamique et force de proposition
Tenue d'une conversation en anglais
Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
Attrait pour le travail en équipe

Avantages :

Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
Prime d'ancienneté dès la 2ème année et titres restaurant dès la 2ème saison
Possibilité de logement à tarif réduit

Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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