Animateur - Animatrice de Relais Petite Enfance H/F - Asso la Boite a Malice

Au sein de l'association la Boîte à Malice, vous mettrez en oeuvre les missions du Relais Petite Enfance sur le périmètre du Syndicat Intercommunal de la Région de St Georges sur Loire selon les missions définies par la Caisse d'Allocations Familiales.
Le Relais Petite Enfance étant guichet unique, vous informerez et orienterez les familles vers les modes d'accueil existants.
Vous contribuerez à la professionnalisation des assistant.es maternel.les et des gardes d'enfants à domicile, animerez et développerez un lieu d'échanges, d'informations et d'accompagnement à la fonction d'employeur et d'employé auprès et avec les parents, les professionnels de l'accueil à domicile, les enfants, en fonction des particularités du territoire. Vous participerez aux réunions de réseau et contribuerez à la réflexion de l'offre sur le territoire.
Le Relais Petite Enfance de la Boîte à Malice est un Relais itinérant qui emploie 2 animateur.trices aussi, vous travaillerez en lien avec votre collègue direct et les autres professionnels salariés de l'association.

Vous êtes dynamique, à l'écoute et attiré.e par le travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d'une association implantée sur un territoire rural, rejoignez nous !

Réunions en soirée possibles, télétravail à hauteur d'une journée par semaine.
* Poste à pourvoir le 18 mai 2026 - Temps partiel sur 4 jours * Adresser Lettre et CV pour candidater *

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'animation de groupe,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).