Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds et Engins de Chantier H/F - Asap Interim

Asap-Intérim recrute un(e) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds et engins de chantier (H/F) pour son client.

Sous la responsabilité du Chef d'atelier vos missions principales seront d'effectuer la maintenance préventive et curative de notre flotte poids lourds VL, PL et engins de chantiers et électroportatif selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur, en étroite collaboration avec un second mécanicien.

- Procéder à l'entretien périodique des véhicules et leurs équipements
- Analyser et diagnostiquer les pannes
- Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route
- Procéder aux diagnostics des pannes
- Commander et remplacer les pièces hors d'usager
- Donner des conseils mécaniques et d'entretien aux chauffeurs

Vos compétences :
- Vous maîtrisez des domaines mécaniques, électriques.
- Vous connaissez les principes de fonctionnement d'un moteur diesel et vous savez utiliser les outils de diagnostic.
- Organisé, rigoureux, méthodique(se) poste est pour vous.
- Etre titulaire du Permis C serait un plus

Informations complémentaires :
- Mission intérim : 4 mois. Contrat évolutif possible
- Lieu de travail : Toulouse Est
- Déplacements ponctuellement sur les chantiers
- Durée hebdomadaire de travail : 40h/semaine
- Salaire selon expérience : 13€-15€/heure

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).