Agent État des Lieux à 80% H/F - Macon Habitat

Mâcon Habitat recrute un agent état des lieux, en CDI à 80%.

MACON Habitat (Office Public de l'Habitat) est le premier bailleur public de l'agglomération mâconnaise. Il compte 110 salariés, répartis sur 3 sites mâconnais.

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous recherchons un Agent état des lieux (H/F), à Mâcon.

La personne retenue aura pour missions principales :

- Réaliser des états des lieux entrants et sortants
- Réaliser des enquêtes départ et mutations
- Réaliser de contre-enquêtes si nécessaire
- Réaliser des états des lieux garages
- Établir de préconisations de remise en état des logements
- Suivre et contrôler des travaux commandés
- Vérifier et valider des factures
- Établir des factures de réparations locatives suite aux états des lieux sortants
- À la suite d'un état des lieux entrant, retour sur le logement si le locataire en fait la demande
- Vérifier l'entretien des parties communes sur les sites extérieurs
- Intégrer des documents en GED

Profil : H/F
- Capacité à travailler de manière autonome,
- Sens de la communication,
- Capacité à gérer les situations conflictuelles,
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Permis B obligatoire.

La partie technique fera l'objet d'une formation continue, principalement orientée vers le second oeuvre du bâtiment.

Informations complémentaires :

- Rémunération mensuelle brute : 1720 €
- Type d'emploi : Temps partiel à 80% ; jour non travaillé à définir ; CDI ; 31.20 heures/semaine
- Statut : Employé

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.