Recrutement France Travail

Apprenti Réceptionniste en Hôtellerie H/F - France Travail

  • Le Havre - 76
  • Alternance
  • France Travail
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Hôtel situé en centre-ville du Havre recherche un(e) apprenti (e) réceptionniste dans le cadre d'un contrat d'apprentissage afin de renforcer son équipe d'accueil.

Encadré (e) par le responsable de l'hôtel, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
- Accueil et renseignements des clients
- Check-in check-out
- Gestion des réservations (téléphone, email, plateformes den ligne)
- Encaissements et facturation
- Information touristique et services aux clients
- Coordination avec l'équipe de ménage pour la préparation des chambres
- Gestion des Réseaux Sociaux de l'Hôtel si connaissances avérées

Profil recherché
Vous préparez une formation en hôtellerie:
- CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
- Bac professionnel hôtellerie
- BTS Management en hôtellerie-restauration

Qualités recherchées!
- Sens du service et de l'accueil
- Bonne présentation
- Organisation et rigueur
- Motivation pour le secteur de l'hôtellerie
- Notions d'anglais appréciées

Conditions
- Contrat d'apprentissage
- Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage (âge, et année de formation)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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