Chauffeur Vtc H/F - Gemini Vtc

Intitulé du poste
Chauffeur VTC - Uber / Bolt / Heetch - Entrepreneur-salarié (Projet Coopératif National) - Toulouse/ Plusieurs villes (H/F)
Présentation du projet
GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) autour d'un modèle coopératif innovant.
Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, actuellement en cours de constitution, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés tout en bénéficiant d'un accompagnement administratif, comptable et juridique.
L'objectif du projet est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif permettant aux professionnels de sécuriser leur activité tout en conservant leur autonomie.
Afin de constituer les premières équipes de ce projet, nous recrutons des chauffeurs VTC dans toute la France.
Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt ou Heetch bienvenus.
Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes et votre clientèle.

Rémunération
Le revenu dépend du volume d'activité du chauffeur. À titre indicatif, les chauffeurs réalisent généralement un chiffre d'affaires mensuel compris entre 3 500 € et 6 000 € selon leur activité.
Ce chiffre d'affaires est transformé en salaire dans le cadre du statut d'entrepreneur-salarié, avec :
- fiches de paie mensuelles
- cotisations sociales (retraite, chômage)
- mutuelle d'entreprise
- remboursement des frais professionnels selon les règles applicables

Description de l'activité
Le chauffeur développe son activité de transport de personnes via les plateformes VTC (Uber, Bolt, Heetch) et/ou par le développement de sa propre clientèle.
La coopérative accompagne les chauffeurs dans la gestion administrative de leur activité, la facturation et le suivi comptable.

Activités principales
- Réaliser des prestations de transport de personnes dans le respect de la réglementation VTC
- Accueillir et transporter les clients dans des conditions de sécurité et de confort optimales
- Développer et gérer son activité de chauffeur VTC
- Assurer un service professionnel et de qualité auprès de la clientèle

Organisation de l'activité
- Activité exercée en autonomie
- Horaires flexibles
- Possibilité d'activité à temps plein ou partiel
- Accompagnement administratif et comptable par la coopérative

Statut proposé
Un contrat CESA permettant de bénéficier du statut d'entrepreneur-salarié au sein d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE).
Les candidats retenus seront intégrés lors de l'ouverture officielle de la structure.

Véhicule
- Véhicule personnel VTC accepté
- Possibilité d'accompagnement pour l'acquisition ou la location d'un véhicule professionnel selon le projet du chauffeur
- Des solutions de mobilité peuvent être proposées par la coopérative ou ses partenaires, selon les besoins et la disponibilité.

Profil recherché
- Carte professionnelle VTC valide (obligatoire)
- Permis B valide
- Sens du service et professionnalisme
- Motivation pour développer son activité

Information importante
Seules les candidatures disposant d'une carte professionnelle VTC valide pourront être étudiées.

Zone d'activité
Toulouse et Haute-Garonne

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Accueillir, orienter, renseigner un public,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).