Responsable Applicatif et Projets H/F - Domofrance

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans

Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend!

Nous vous proposons l'offre suivante :

Responsable applicatif et projet F/H - CDI

Dans ce contexte de transformation et de rationalisation du système d'information, la Direction des Systèmes d'Information recrute un Responsable Applicatif et Projets SI chargé de piloter le portefeuille projets, garantir la performance des applications métiers et structurer la gouvernance applicative.
Ce poste stratégique contribue à la consolidation de la roadmap SI et à l'évolution du système d'information vers des architectures plus ouvertes et orientées API, en lien direct avec le DSI et l'architecte / urbaniste SI.

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Informations, vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage du portefeuille projets SI
· Piloter un portefeuille d'environ 50 projets SI, allant des évolutions applicatives aux projets de transformation.
· Structurer la gouvernance projets : cadrage, priorisation, planification, gestion des risques.
· Animer les instances projets et arbitrer les priorités avec les directions métiers et la DSI.
· Contribuer à la consolidation et au pilotage de la roadmap SI en lien avec le DSI.

2. Management de l'équipe projets et applicative
· Manager une équipe d'une quinzaine de personnes, composée notamment de chefs de projets SI, de gestionnaires applicatifs, d'intégrateurs et de prestataires.
· Structurer l'activité de l'équipe : planification, priorisation et pilotage de la charge.
· Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et favoriser la transmission des connaissances, notamment dans un contexte d'évolution des expertises internes.
· Développer les pratiques de pilotage projets et la transversalité avec les autres pôles de la DSI.

3. Pilotage du run applicatif
· Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications métiers.
· Superviser la gestion des incidents, demandes et évolutions applicatives.
· S'appuyer sur le référent support pour le pilotage du support applicatif et l'amélioration continue de la qualité de service.
· Assurer la continuité et la maîtrise du patrimoine applicatif, notamment dans un contexte d'évolution des expertises historiques.

4. Gouvernance, budget, et relation avec les parties prenantes
· Gérer le budget applicatif (maintenance, licences, projets, prestataires).
· Piloter les prestataires : suivi contractuel, engagements de service,

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?

- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !

Bac +4 à Bac +5 (Master, école d'ingénieurs, titre RNCP équivalent) en Informatique

Expérience significative (10 à 15 ans) dans le pilotage de projets SI et la gestion d'applications.

- Leadership et posture managériale : Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire.
- Esprit d'analyse et sens de la décision : Aptitude à arbitrer, prioriser et proposer des solutions fiables.
- Orientation service et coopération : Travail en transversalité avec métiers, DSI et prestataires.
- Rigueur et sens de l'organisation : Maîtrise des processus, des priorités et du pilotage opérationnel.
- Adaptabilité et proactivité : Capacité à anticiper les évolutions technologiques et les besoins des utilisateurs.
- Capacité à travailler en transversalité avec les directions métiers et les partenaires externes.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets structurées (Prince2, PMP ou équivalent).
- Expérience confirmée en pilotage d'un portefeuille projets.