Recrutement le Grand Largue

Maitre d'Hotel H/F - le Grand Largue

  • Arzon - 56
  • CDI
  • le Grand Largue
Publié le 16 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

nous cherchons une personne responsable pour piloter et préparer la mise en place le matin, piloter les services
Avoir de l'expérience en restauration gastronomique et avoir des connaissances en oenologie.
Dans un premier temps le poste est a pouvoir dès avril jusqu' a juin ou jusqu'à mi septembre.

2000€ a 2500€ net selon les compétences.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques du service en salle,Connaissance des cultures culinaires,Connaissance des vins et accords mets-vins,Contrôle qualité,Modalités d'accueil,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Sécurité sur les lieux de travail,Accueillir le client et l'installer,Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service,Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs,Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Conseiller les clients sur les accords mets et vins,Contrôler l'état des stocks,Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Gérer les stocks,Maintenir un haut niveau de service client,Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciaux,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Réaliser un service en salle,Respecter les standards de service de l'établissement,Saisir une commande sur informatique,Veiller à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.