Cariste H/F - Interaction

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une industrie spécialisée dans le domaine agroalimentaire, un(e) CARISTE H/F en contrat d'intérim.

Au sein de cette entreprise dynamique, le/la Cariste H/F participe activement au bon déroulement des opérations logistiques en assurant la gestion et le déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt.
Vos missions :
- Conduire un chariot élévateur en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.
- Effectuer le chargement, le déchargement et le stockage des produits.
- Préparer les commandes en fonction des besoins et des instructions.
- Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées et livrées.
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail.
- Communiquer efficacement avec les équipes pour assurer une bonne coordination des opérations.
- Aider à la production

Horaires de journée : 8H-16H30
Manutention de Fux (poste nécessitant du port de charge supérieur à 30 kgs)
Expérience en agroalimentaire souhaitée

Compétences attendues :
- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES 5 en cours de validité).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux consignes.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Bonne communication et esprit d'équipe.

Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire.
- Environnement de travail dynamique et convivial.
- Accompagnement et suivi par l'équipe INTERACTION.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.